Santo Domingo Este.- El Ayuntamiento de Santo Domingo Este (ASDE), en coordinación con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), a través de la Dirección de Desarrollo Social, impartió el curso “Orientación al Logro” con el objetivo de fortalecer las competencias personales y profesionales de sus colaboradores, promoviendo una cultura institucional basada en la motivación, el compromiso y el cumplimiento de metas.
La jornada formativa se desarrolló en el salón de eventos del Palacio Municipal “Dr. José Francisco Peña Gómez” y contó con la participación de colaboradores de distintas dependencias del cabildo, quienes recibieron herramientas prácticas para potenciar su desempeño, mejorar su enfoque hacia resultados y consolidar hábitos orientados al crecimiento continuo.
La actividad fue encabezada por la coordinadora de Desarrollo Social, Vanessa Méndez, quien destacó que esta capacitación forma parte del acuerdo de cooperación existente entre el ASDE y el INFOTEP, cuya oficina de enlace entre ambas instituciones es dirigida por Elvin Brito, reafirmando así el compromiso conjunto con la formación permanente del talento humano municipal.
El curso fue facilitado por el psicólogo industrial José Miguel Díaz Cabrera, egresado de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) y con maestría en Gestión de Centros Educativos, quien desarrolló una metodología participativa orientada a la reflexión y al análisis personal. Durante su intervención, realizada de 9:00 de la mañana a 1:00 de la tarde, invitó a los participantes a identificar sus principales motivaciones, las metas que se han trazado y los obstáculos que han enfrentado para alcanzarlas.
Díaz Cabrera definió la motivación como el impulso interno que activa, dirige y mantiene la conducta hacia el logro de una meta, explicando los distintos tipos de motivación interna y externa, así como intrínseca y extrínseca y estableciendo la diferencia entre metas y objetivos, elementos esenciales para una planificación efectiva y una ejecución orientada a resultados.
Asimismo, señaló que la orientación al logro implica la disposición constante de esforzarse por alcanzar resultados, asumir desafíos con actitud proactiva y mantener un deseo permanente de superación, tanto en el ámbito personal como profesional. Agregó que la sensación de logro es el resultado del esfuerzo sostenido y se traduce en satisfacción, orgullo y bienestar al cumplir un objetivo propuesto.
Con este tipo de iniciativas, el Ayuntamiento de Santo Domingo Este continúa fortaleciendo una gestión que entiende que el desarrollo institucional comienza desde adentro porque cuando cada colaborador asume sus metas con claridad, disciplina y determinación, el servicio público deja de ser una función y se convierte en propósito compartido que transforma realidades.
